Arbeitsrecht: Betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung ist angesichts zu erwartender niedriger werdender Altersrenten für viele Arbeitnehmer besonders wichtig. Andererseits führt das niedrige Zinsniveau dazu dass viele frühere Prognosen über die zu erwartenden Auszahlungen keinen Bestand mehr haben. Vor diesem Hintergrund haben die Regelungen des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG) zunehmend im Arbeitsrecht Bedeutung. Hier prüfen wir:
- Unverfallbarkeit von Anwartschaften in den verschiedenen Durchführungswegen
- Anrechnungs- und Auszehrungsverbote
- Sicherung der Kaufkraft durch Anpassung laufender Leistungen
- Insolvenzschutz
Die betriebliche Altersversorgung ist insbesondere in das System des Arbeitsrechts richtig einzuordnen. Wir beraten über:
- Anspruchsgrundlagen
- die Grundsätze der Gleichbehandlung
- die Abänderung von Versorgungszusagen
- die Beteiligung des Betriebsrates.
Weitere Kernbereiche unseres Referats Arbeitsrecht umfassen im Einzelnen:
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzrecht
- Lohnansprüche, Gehaltsansprüche
- Abfindungen
- Low Performer
- Betriebsverfassungsrecht
- Mitbestimmungsrecht
- Arbeitsförderungsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Tarifvertragsrecht
- Umwandlungen
- Umstrukturierungen, Rationalisierungen, Betriebsübernahmen
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HINWEIS: Im Rahmen unserer Internetseiten können wir nur einen kleinen Ausschnitt der Bandbreite der auftretenden Fragen und der maßgeblichen rechtlichen Gesichtspunkte darstellen. Wenn Sie also eine konkrete Einschätzung in Ihrem konkreten Fall durch einen Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt benötigen, rufen Sie uns einfach an, oder senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Ihrer Fragestellung. Die DR. JOCKISCH RECHTSANWALTS-GMBH ist eine große Kanzlei und bundesweit tätig. Unsere Anwälte, Rechtanwälte, Fachanwälte setzen sich für Sie ein. Mit der DR. JOCKISCH RECHTSANWALTS-GMBH bekommen Sie 30 Jahre Erfahrung für Ihr Recht! Schieben Sie Ihre Probleme nicht auf: Rufen Sie jetzt an!
Referatsleiter Arbeitsrecht